Giới thiệu

CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN TRỊ TƯ VẤN DOANH NGHIỆP PPOWER
Đơn vị tư vấn quản trị & đào tạo doanh nghiệp đồng hành cùng tăng trưởng bền vững Công ty Cổ phần Quản trị Tư vấn Doanh nghiệp PPOWER là đơn vị tư vấn quản trị doanh nghiệp và đào tạo phát triển năng lực quản lý được thành lập từ năm 2016, bởi đội ngũ chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm thực tiễn trong điều hành và tư vấn cho các tập đoàn, doanh nghiệp lớn tại Việt Nam.
Với định hướng phát triển bài bản và dài hạn, PPOWER tập trung cung cấp giải pháp tư vấn quản trị tổng thể, giúp doanh nghiệp chuẩn hóa hệ thống – tối ưu vận hành – nâng cao năng lực lãnh đạo – phát triển bền vững trong môi trường cạnh tranh và hội nhập.
________________________________________
Kinh nghiệm & Năng lực tư vấn của PPOWER
Trải qua gần 20 năm kinh nghiệm thực chiến của đội ngũ chuyên gia, PPOWER đã:
     • Tư vấn và đồng hành cùng hơn 300 doanh nghiệp trên toàn quốc
     • Triển khai hơn 160 dự án tư vấn quản trị – chiến lược – vận hành
     • Tổ chức hơn 150 khóa đào tạo quản trị và phát triển năng lực lãnh đạo Các dự án của PPOWER trải rộng trên nhiều lĩnh vực như: sản xuất, thương mại, dịch vụ, xây dựng, giáo dục, công nghệ… với cách tiếp cận thực tiễn – linh hoạt – phù hợp đặc thù từng doanh nghiệp. ________________________________________
Sứ mệnh của PPOWER
PPOWER mang trong mình sứ mệnh:
Cung cấp các giải pháp tư vấn quản trị doanh nghiệp tổng thể, đồng bộ và hiệu quả; đồng hành lâu dài cùng doanh nghiệp trong quá trình tái cấu trúc, tăng trưởng và phát triển bền vững.
Chúng tôi giúp doanh nghiệp:
     • Hoàn thiện mô hình quản trị và điều hành
     • Chuẩn hóa hệ thống, quy trình và cơ cấu tổ chức
     • Nâng cao năng lực lãnh đạo và đội ngũ kế thừa • Xây dựng nền tảng phát triển bền vững trong dài hạn
________________________________________
Tầm nhìn Đến năm 2030, PPOWER trở thành tập đoàn tư vấn quản trị doanh nghiệp có năng lực thực thi hàng đầu tại Việt Nam, tiên phong trong việc chuẩn hóa hệ thống quản trị, phát triển đội ngũ lãnh đạo và đồng hành cùng doanh nghiệp Việt vươn tầm khu vực và quốc tế.
     • Chuyển đổi mô hình quản trị
     • Nâng cao năng lực cạnh tranh
     • Mở rộng và vươn ra thị trường quốc tế ________________________________________
Đội ngũ chuyên gia tư vấn doanh nghiệp PPOWER
Đội ngũ chuyên gia của PPOWER là những nhà quản trị thực chiến, đã và đang trực tiếp:
     • Điều hành doanh nghiệp
     • Dẫn dắt các chương trình tái cấu trúc, chuyển đổi và tăng trưởng
     • Đồng hành cùng chủ doanh nghiệp và đội ngũ lãnh đạo trong quá trình triển khai PPOWER không chỉ tư vấn chiến lược, mà còn tham gia triển khai, giám sát và chuyển giao, giúp doanh nghiệp nhanh chóng tự động hóa – hệ thống hóa – tối ưu hiệu quả vận hành. ________________________________________
Giá trị khác biệt của PPOWER
     • ✅ Tư duy quản trị hiện đại, cập nhật xu hướng mới
     • ✅ Giải pháp “đo ni đóng giày” theo từng doanh nghiệp
     • ✅ Kết hợp hài hòa giữa tư vấn – đào tạo – đồng hành triển khai
     • ✅ Lấy kết quả và sự phát triển của doanh nghiệp làm thước đo giá trị PPOWER – Chúng tôi tìm ra vấn đề cốt lõi của doanh nghiệp và chuyển hóa chúng thành thành công.
  • Là Tập đoàn Công nghệ được Chính phủ giao nhiệm vụ Chuyển đổi số Quốc gia tại Diễn đàn Quốc gia phát triển Doanh nghiệp Công nghệ số lần thứ III năm 2021
  • Giải thưởng Nơi làm việc tốt nhất châu Á trong 2 năm liên tiếp: 2021 và 2022
  • Danh hiệu “Top 10 Sản phẩm – Dịch vụ Tin dùng Việt Nam” trong lĩnh vực Công nghệ 3 năm liên tiếp: 2022, 2023, 2024
  • Giải thưởng Sao Khuê trong 3 năm: 2018, 2019 và 2022
  • Giải thưởng Thương hiệu mạnh Quốc gia 2022
  • Chứng nhận Crest năm 2022 cho 2 dịch vụ: Đánh giá An toàn thông tin Pentest và Trung tâm Giám sát & Vận hành – SOC
  • Giải thưởng Chuyển đổi số Việt Nam 2021
  • Giải thưởng Doanh nghiệp trách nhiệm châu Á 2021
  • Giải thưởng Thương hiệu truyền cảm hứng châu Á – Thái Bình Dương 2021
  • Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ nhờ hưởng ứng tích cực cuộc vận động “Xây dựng Văn hoá doanh nghiệp Việt Nam” năm 2021
  • Danh hiệu Top 10 Thương hiệu tiêu biểu châu Á – Thái Bình Dương 2021
  • Chứng nhận tín nhiệm mạng dành cho hệ thống nâng cao NCSC 2021
  • Danh hiệu Top 10 Doanh nghiệp mạnh Đông Nam Á 2018
  • Giải thưởng Nhà cung cấp dịch vụ bảo mật chuyên nghiệp năm 2017

2016 – 2018

  • G-Group thành lập mô hình Tập đoàn với Hệ sinh thái 6 công ty thành viên (VSEC, Ginnovations, Tima, GTV, BeatVN, Gpay).
  • Sàn kết nối tài chính Tima chính thức ra mắt, nhận vốn đầu tư series A từ Quỹ đầu tư Dunearn Singapore Fund và G-Capital trong năm 2016; nhận vốn đầu tư series B từ Quỹ Belt Road Capital Management, nâng mức định giá lên gần 500 tỷ đồng năm 2018.
  • VSEC ra mắt Thiết bị bảo mật và an toàn dữ liệu USEC DataSafe 18 và được Hiệp hội An toàn thông tin Việt Nam – VNISA bình chọn là 1 trong 7 “Sản phẩm An toàn thông tin mới xuất sắc” năm 2018.
  • VSEC là công ty bảo mật duy nhất của Việt Nam được Clutch (nền tảng xếp hạng và đánh giá doanh nghiệp B2B hàng đầu thế giới) bình chọn trong danh sách các công ty cung cấp dịch vụ tư vấn CNTT hàng đầu châu Á năm 2018.

2019 – 2021

  • Mạng xã hội Gapo chính thức ra mắt và cán mốc 1 triệu người dùng sau gần 1 tháng, 6 triệu người dùng sau hơn 1 năm hoạt động. 
  • Sàn kết nối tài chính Tima cán mốc 5 triệu người đăng ký vay, lọt Top 5 doanh nghiệp Fintech tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam năm 2019.
  • Ginnovations là công ty được Chính phủ cấp giấy chứng nhận là doanh nghiệp công nghệ cao.
  • Ginnovations trở thành đối tác chiến lược với Tập đoàn Qualcomm – Nhà cung cấp chip di động lớn nhất thế giới và công nghệ viễn thông không dây.
  • Ví điện tử Gpay là đơn vị trung gian thanh toán thứ 33 được Ngân hàng Nhà nước cấp giấy phép hoạt động cho các dịch vụ: Cổng thanh toán điện tử; Hỗ trợ thu hộ, chi hộ; Ví điện tử.
  • VSEC ra mắt Dịch vụ Giám sát An toàn thông tin VSEC VADAR, nhận được sự quan tâm của các Tập đoàn lớn đa quốc gia.
  • G-Group là Tập đoàn có đóng góp lớn trong công tác phòng chống dịch Covid-19 với các sáng chế: HANET AI Camera, Vòng đeo tay G-Track, Hệ thống kiểm soát y tế tự động HANET…
  • Ví điện tử Gpay nhận vốn đầu tư series A từ Tập đoàn Tài chính KB Hàn Quốc với định giá 425 tỷ đồng.
  • HANET – Startup AI Camera đầu tiên của Việt Nam gia nhập Hệ sinh thái G-Group.

2022 – 2024

  • Nền tảng hợp nhất cho giao tiếp và cộng tác trong tổ chức GapoWork chính thức ra mắt và có hơn 600 doanh nghiệp sử dụng sau 1 năm hoạt động. 
  • HANET sản xuất máy tính bảng phi lợi nhuận HANET Smart EDU, phục vụ dự án “Sóng và Máy tính cho em” được phát động bởi Thủ tướng Chính phủ.
  • VSEC là MSSP duy nhất tại Việt Nam nằm trong Top 250 MSSP toàn cầu do CyberRisk Alliance công bố.
  • GapoWork hợp tác cùng Newing, Taisun, Glints, GS25, May Nhà Bè, BIDV, TH để đẩy mạnh chuyển đổi số cho doanh nghiệp.
  • VSEC ra mắt dịch vụ kiểm thử xâm nhập sâu Red Team.
  • BEAT Network lần đầu xuất bản ấn phẩm sách Insights & More.

Mỗi cá nhân tại G-Group luôn được được tạo cơ hội phát triển bản thân qua các khóa đào tạo từ giảng viên quốc tế, được tự do thể hiện tài năng, tính sáng tạo của riêng mình. Đóng góp của mỗi cá nhân cho Tập đoàn đều được ghi nhận, trân trọng và tôn vinh xứng đáng, từ đó tạo nên một tập thể vững mạnh.

Với G-Group, đội ngũ là nhân tố quan trọng nhất, đóng vai trò thiết yếu với sự thành công của Tập đoàn. Văn hóa doanh nghiệp đóng vai trò là “nhựa sống”, nuôi dưỡng và phát triển tổ chức ngay từ trong cốt lõi. Vì vậy, Ban Lãnh đạo luôn chú trọng xây dựng hàng loạt chương trình và chính sách, đảm bảo Văn hóa doanh nghiệp luôn được thông suốt và tiếp cận đến từng thành viên.

Nhờ những hoạt động tích cực đó, G-Group đã đạt được không ít thành công trong xây dựng Văn hóa doanh nghiệp. G-Group đã tạo được bối cảnh chung, nhìn nhận chung về mục tiêu và chiến lược chung cho đội ngũ, thúc đẩy được sự hợp tác đa chiều giữa các Phòng Ban. G-Group luôn nỗ lực để duy trì và gia tăng sự hài lòng của nhân viên về môi trường làm việc, từ đó chiêu mộ và giữ chân và rất nhiều nhân tài cho Tập đoàn.

Mỗi cá nhân tại G-Group luôn được được tạo cơ hội phát triển bản thân qua các khóa đào tạo từ giảng viên quốc tế, được tự do thể hiện tài năng, tính sáng tạo của riêng mình. Đóng góp của mỗi cá nhân cho Tập đoàn đều được ghi nhận, trân trọng và tôn vinh xứng đáng, từ đó tạo nên một tập thể vững mạnh.

Với G-Group, đội ngũ là nhân tố quan trọng nhất, đóng vai trò thiết yếu với sự thành công của Tập đoàn. Văn hóa doanh nghiệp đóng vai trò là “nhựa sống”, nuôi dưỡng và phát triển tổ chức ngay từ trong cốt lõi. Vì vậy, Ban Lãnh đạo luôn chú trọng xây dựng hàng loạt chương trình và chính sách, đảm bảo Văn hóa doanh nghiệp luôn được thông suốt và tiếp cận đến từng thành viên.

Nhờ những hoạt động tích cực đó, G-Group đã đạt được không ít thành công trong xây dựng Văn hóa doanh nghiệp. G-Group đã tạo được bối cảnh chung, nhìn nhận chung về mục tiêu và chiến lược chung cho đội ngũ, thúc đẩy được sự hợp tác đa chiều giữa các Phòng Ban. G-Group luôn nỗ lực để duy trì và gia tăng sự hài lòng của nhân viên về môi trường làm việc, từ đó chiêu mộ và giữ chân và rất nhiều nhân tài cho Tập đoàn.